အဂၢမဟာဂႏ ၱဝါစကပ႑ိတ ၊ အဂၢမဟာသဒၶမၼေဇာတိကဓဇ
ကမာၻ႔ဗုဒၶသာသနာျပဳ ေအာက္စဖိုဒ့္ ဆရာေတာ္
ပါေမာကၡ ေဒါက္တာအရွင္ဓမၼသာမိ DPhil (Oxford) ေဟာၾကားေတာ္မူေသာ တရားေတာ္မ်ား စုစည္းမႈ (MP3)
နင္လားဟဲ့ ဒုကၡတရားေတာ္ (Happiness Trap) (11-01-2017)
အနတၱလကၡဏသုတၱန္တရားေတာ္
ဓမၼစၾကာအက်ယ္ အပိုင္း(၁)
ဓမၼစၾကာအက်ယ္ အပိုင္း(၂)
ဓမၼစၾကာအက်ယ္ အပိုင္း(၃)
ဓမၼစၾကာအက်ယ္ အပိုင္း(၄)
ဓမၼစၾကာအက်ယ္ အပိုင္း(၅)
ဓမၼစၾကာအက်ယ္ အပိုင္း(၆)
ဓမၼစၾကာအက်ယ္ အပိုင္း(၇)
ဓမၼစၾကာအက်ယ္ အပိုင္း(၈)
သာမညဖလသုတ္ အက်ဥ္းခ်ဳပ္ – အပိုင္း(၁)
သာမညဖလသုတ္ အက်ဥ္းခ်ဳပ္ – အပိုင္း(၂)
သာမညဖလသုတ္ အက်ဥ္းခ်ဳပ္ – အပိုင္း(၃)
သာမညဖလသုတ္ အက်ဥ္းခ်ဳပ္ – အပိုင္း(၄)
မုဒိတာကမၼ႒ာန္းတရားေတာ္ (၂၀.၁၂.၂၀၁၆)
ဘ၀မွာအလိုမျပည့္ေသာအခါတရားေတာ္ (၁၉.၁၂.၂၀၁၆)
ေပ်ာ္ရႊင္မူခလုတ္ဘယ္မွာရိွသလဲ (Where is switch for Happiness.)(၀၁.၁၁.၂၀၁၆)
ကရုဏာႏွင့္ပညာ ေထရ၀ါဒႏွင့္မဟာယနဗုဒၶဘာသာတို႔၏တူညီေသာက်င့္စဥ္(၂၆.၀၈.၂၀၁၅) (Compassion and Wisdom)
အလုပ္ခြင္မွာေပ်ာ္ရႊင္ေစတဲ့ အလုပ္သတိပ႒ာန္ဘာ၀နာ(၂၅.၀၈.၂၀၁၅) (Simple Mindfulness Practice for Job Satisfaction)
Diagnosis and Treatment for Moody Mind (စိတ္မလိုမက်မူကို ကုသျခင္း) (ျမန္မာဘာသာျဖင့္ေဟာထားပါသည္။)
စိတ္ျဖင့္ စိတ္ခ်မ္းသာမူေဆး၀ါး ထုတ္လုပ္ပါ (Let the mind produce happiness medicine.)
ေပ်ာ္ႏိုင္ပါလ်က္ ေပ်ာ္ဖို႔ေမ့ေနသူမ်ား (Why Forgetting To Be Happy)
အနက္ေရာင္ကို အျဖဴေရာင္သို႔ေျပာင္းလဲျခင္း (Transforming Pain into Compassion)
လ်စ္လ်ဴမ႐ႈ ေက်ာမခိုင္းေသာ ဥေပကၡာတရား (Mindful and Balanced Emotion)
Emotion Management and Mindful Compassion တရားသင္တန္း (Part 3) (ျမန္မာဘာသာျဖင့္ေဟာထားပါသည္။)
Emotion Management and Mindful Compassion တရားသင္တန္း (Part 4) (ျမန္မာဘာသာျဖင့္ေဟာထားပါသည္။)
Emotion Management and Mindful Compassion တရားသင္တန္း (Part 5) (ျမန္မာဘာသာျဖင့္ေဟာထားပါသည္။)
Emotion Management and Mindful Compassion တရားသင္တန္း (Part 6) (ျမန္မာဘာသာျဖင့္ေဟာထားပါသည္။)
Emotion Management and Mindful Compassion တရားသင္တန္း (Part 7) (ျမန္မာဘာသာျဖင့္ေဟာထားပါသည္။)
စိတ္ခ်မ္းသာမူဘယ္မွာရိွလဲ – Where is Happiness (English/Myanmar)
ကိုယ္စိတ္ႏွစ္ပါးအဆိပ္မျဖစ္ေအာင္စားၾကစို႔ – Buddhist way of eating that is not toxic (English/Myanmar)
ဘဝအရည္အေသြးကို ေလ့လာသံုးသပ္ျခင္း
thitsarparamisociety ၀က္ဆိုက္မွ ကူးယူေဖာ္ျပသည္ ။ |
No comments:
Post a Comment